孟加拉地区1320 (2x660) MW 燃煤电站综合部人事主管

一、项目简介：孟加拉地区1320 (2×660) MW 燃煤电厂， 该电站是一座超超临界煤粉火力发电厂。本公司主要负责电厂所有主要系统以及部分辅助系统的运行工作等。

二、岗位职责：

1.在综合部主任、副主任的领导下，按照法律法规、国家政策和上级规定进行人力资源管理日常人资管理工作。

2.组织实施招聘工作，招聘资料存档，拟录用人员的报批工作，办理人员入厂用工审批手续；

3.员工岗位调整工作、请假审批单管理，离职管理工作；

4.中方员工回国集中休假往返行程跟进；

5.组织员工月度、年度绩效考核工作；

6.员工保险资料收集确认；

7.组织员工开展能建平台学习、保密培训、岗位廉洁培训，以及公司日常发布的培训、学习任务；

8.OA人员基础信息、护照信息维护；人员出发前完成机票审批单、出国境审批单流程；

9.完成上级领导交代的其它工作，包括表格制作，报相关方材料等。

三、任职条件

1.年龄45岁及以下，大学专科及以上学历；

2.应具有3年以上人事管理相关岗位工作经验；

4.熟悉国家政策、法律规定和上级有关文件、规定；

5.具有较强的语言文字表达能力，掌握电力专业应用文的写作方法和能熟练操作计算机。

6.特别优秀的可适当放宽条件。