集团化管理

岗位职责：

1、负责制定母公司对子公司的管控模式，建立完善子公司授权体系。

2、组织各部门梳理对子公司的管控事项，建立完善相应的管控流程。

3、对各部门与子公司执行管控流程的情况进行监督、考核。

4、组织各部门建立完善子公司信息上报机制，并监督其有效运行。

5、协助审核子公司上报的重大事项，提出意见建议。

6、协助开展子公司绩效管理，包括目标制定、过程跟踪、结果考核等。

7、协助各部门开展子公司日常管理与赋能，负责协调综合性的管理事项。

8、完成领导交办的其他集团化管理工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，企业管理相关专业。

2、8年以上工作经验，其中5年以上中大型企业或上市公司集团化管理经验。

3、具有集团化上市公司、企业管理咨询/顾问公司工作经验优先。