工程建设一部化验员

工作职责

1.化验管理

1.1 依据《化学实验室管理》规定，开展水、煤、油、气等化验工作及化学技术监督工作。

1.2 根据生产实际及《化学技术监督标准》规定，按照计划完成水化验工作。化验方法执行DL/T561《火力发电厂水汽化学监督导则》。

1.3 依据《燃煤化验作业指导书》规定开展煤质化验工作。化验方法主要执行GB/T211《煤中全水分的测定方法》、GB/T212《煤的工业分析方法》、GB/T213《煤的发热量测定方法》、GB/T214《煤中全硫的测定方法》、GB/T483《煤炭分析试验方法一般规定》标准。

1.4 根据生产实际及《化学技术监督标准》规定，按照计划完成油化验工作。化验方法执行GB/T14541《电厂用矿物涡轮机油维护管理导则》、GB/T14542《运行变压器油维护管理导则》、DL/T571《电厂用磷酸酯抗燃油运行维护导则》。

1.5 根据《化学技术监督标准》规定，按照计划完成发电机氢气及气体置相关化验工作。

1.6 根据《化学技术监督标准》规定，开展机组启动、停(备)用及检修阶段的化学监督。

1.7 根据《化学实验室管理》规定，参加培训并取得《电力行业电力用油、气检验人员岗位合格证》、《电力行业火电厂水分析检验员岗位合格证》和《煤炭质量检验人员资格证书》资格证书。

2.技术管理

2.1 依据《化学实验室管理标准》规定，组织化验人员学习并执行电力行业、上级主管部门颁发的最新标准、导则、制度。

2.2 依据《化学实验室管理标准》规定，开展技术监督工作，同时填写各项监督台账、汇总年度化验台账。

3.安全管理

3.1 参与班组安全生产管理工作。

3.2 参与制定本班组安全工作目标及保障措施。

3.3 参与班组安全活动，参加安全技能培训。

3.4 开展化学试验项目，做好个人职业健康防护及检查。

3.5 正确使用劳动保护用品，进行监督检查。

3.6 熟练掌握烧烫伤、触电、外伤、药品中毒急救方法，认真学习各类应急预案，明确责任。

3.7 会正确使用职业健康防护用品、消防器材、安全工器具。

3.8 严格执行重点区域出入管理制度，督促出入人员遵守各项安全管理规定。

3.9 做好岗位安全技术培训，积极组织本机组人员参加急救、消防培训，做到人人能懂现场急救方法和消防灭火方法，对本机组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。

4.化验设备及设施管理

4.1 建立化验仪器设备台账。

4.2 配合化验班长对化验室强检仪器联系有资质的计量部门进行校验并出具检定报告，保证化验数据量值传递有效性。

4.3 负责实验室内仪器摆放整齐有序，确保室内温湿度符合仪器使用条件。

4.4 6.5.4　配合开展新仪器选型，根据年度预算及时编制仪器采购申请，依据DL/T913《火电厂水质分析仪器质量验收导则》5.2条规定，对到货仪器进行验收。

5.化学药品管理

5.1 盘点化学药品报表，统计化学药品使用量，编制化学药品采购申请，化学药品到货后应核对化学药品的名称、数量、等级、厂家等信息进行验收。

5.2 做好易燃、易爆、易挥发、易中毒、易腐蚀、易制毒品等危险化学品的管理，定期对化学药品出入库台帐进行检查，确保危化品管理规范。

6.燃料内控

6.1 规范煤质化验作业，确保人员、仪器均处于良好的工作状态。

基本任职资格要求：

年龄：50周岁以下

学历：专科及以上学历

专业知识：化学化验类相关专业

资格证书：不限

工作经验：1年以上火电工作经验

专业技能

熟悉GB26164.1《电业安全工作规程第1部分：热力和机械》、GB/T14541《电厂用矿物涡轮机油维护管理导则》、GB/T14542《运行变压器油维护管理导则》、DLT/246《化学监督导则》、DL/T502.1《火力发电厂水汽分析方法第1部分：总则》、DL/T567.1《火力发电厂燃料试验方法第1部分：一般规定》、DL/T571《电厂用磷酸酯抗燃油运行维护导则》、DL/T722《变压器油中溶解气体分析和判断导则》等。

掌握化学试验仪器的使用方法与维护保养知识。

掌握分析化学、无机化学、有机化学、物理化学基础知识。

了解机炉的水、汽、氢、油、脱硫系统及流程。

掌握化学试验仪器的使用方法与维护保养知识。

掌握分析化学、无机化学、有机化学、物理化学基础知识。

熟知易燃、易爆、易挥发、易中毒、易腐蚀化学药品的操作、使用及保管方法。

全面掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识。

能够从化验分析数据、机组安全运行出发，进行化学监督综合分析。

掌握水、煤、油、汽、灰、脱硫、环保、进厂化学品等化验方面的有关技术规范、劣化处理原则。

管理技能

高度认同华润、重庆能源文化。

具有较强的计划、组织、协调和沟通能力。

具有较好的语言和文字表达能力。

通用技能

熟练运用计算机办公软件，具有良好的识绘图能力。

任职者特质：具有高度使命感、责任心、执行力。

具备风险控制能力、危机应对能力、逻辑判断能力。

健康要求

身体条件要求：五官端正，身体健康情况良好，心理素质良好。

无职业禁忌病：精神类疾病。

由体检医院及公司根据体检报告决定是否胜任工作。

安健环风险提示

主要工作环境在办公楼内，应注意预防颈椎病、键盘手等亚健康疾病。

其他工作环境在生产现场，短期接触职业危害因素，具有一定危险性。