场站管理专责

招聘单位：中核汇能（山西）能源有限公司

公司简介：

中核汇能有限公司于2011年11月注册成立，是中央直接管理的国有骨干企业中国核工业集团有限公司的成员单位，是中核集团、中国核电非核新能源产业开发建设、运营的专业化平台，产业范围包括风电、光伏、地热、储能、氢能、充电桩等。中核汇能采用“公司本部-省级公司(平台公司)-项目公司”三级法人、二级管控模式，本部设17个职能管理部门和5大中心，目前下设29家省级公司、5家投资平台公司和1家共享平台公司，省级公司所辖项目公司分布在全国30个省市自治区。

中核汇能(山西)能源有限公司是中核汇能有限公司旗下省级公司，于2022年2月在山西省太原市注册成立，主要负责山西省及周边地区的风电、光伏发电、新型独立储能等新能源项目开发、建设及运营管理。山西公司目前设置9个职能管理部门，1个集控中心、3个区域检修中心、1个电力营销中心，下辖15家项目公司、5家分公司，可控总装机规模超150万千瓦。山西公司秉持“务实、高效、创新、共赢、清正”工作理念，积极践行“双碳”目标，持续发展绿色低碳新能源产业，依靠长期积累的新能源技术和经验优势，依托中核品牌影响力，保持行业市场地位，致力于将山西公司打造成为山西省新能源央企中的一流企业。

场站管理专责作为检修中心下属场站的管理者和领导者，承担着执行、监管、协调的职能。

一、主要职责：

1) 全面负责被监管场站的安全生产管理，确保场站的安全生产运行稳定，防止人身、设备、电网事故的发生。

2) 全面监督第三方外委单位的各项管理工作和技术工作，按照上级单位、检修中心管理指令和工作要求，对第三方外委单位工作进行监管和纠偏，必要时按相关制度向所属检修中心提出对第三方单位考核意见。

3) 监督外委单位按公司标准开展设备的日常检查、维护和故障排除，确保维护质量符合标准，提高设备的可靠性和高效性，确保消缺及时性。同时负责成本控制和成本优化。

4) 监督第三方外委单位人员管理和团队建设，督促其加强员工聘用、培养和激励管理，确保运维团队的凝聚力和执行力。定期将第三方人员情况向检修中心汇报。

5) 合理组织和分配场站的资源，包括人力、物力和财力资源。结合场站生产计划和运行实际，编制场站生产预算计划，并落实执行，定期梳理总结执行偏差，协同推进区域中心“集约化”。

6) 负责与相关领域的政府部门和行业单位沟通和合作，对外委单位与政府及外部单位相关工作进行监管。

7) 监督外委单位按照公司、检修中心要求开展安全教育培训、考试考核、应急演练等安全能力提升工作。

8) 主持或参加有关事故的调查处理工作，对场站事故统计报告和报表的及时性、准确性、完整性负责。

9) 完成上级部门、检修中心交办的其他事项。

二、 任职资格：

1、学历要求：大学本科及以上学历，相关专业包括新能源类、电气类、自动化类、机械类、电力技术类、电气工程类、电子信息类、能源动力类等相关专业。

2、工作经验要求满足以下至少1项，且原工作岗位不低于专工或主管岗：

1) 8年及以上电力行业专业技术管理相关工作经验；

2) 5年及以上核电、20万千瓦及以上火电、5万千瓦及以上大型水电、2万千瓦及以上生物质发电生产工作经验；

3) 5年及以上风电、光伏、储能电站生产工作经验；

4) 3年及以上新能源（风、光、储）省级或区域公司生产类主管或管理类工作经验。

3、专业技能：熟悉新能源场站生产和运维技术管理等专业知识；熟悉国内、国际新能源行业技术标准。

4、职称要求：中级工程师及以上职称，有高级职称、注册电气工程师、注册安全工程师、注册消防工程师优先。

5、能力要求：具备组织协调、团队协作、分析解决专业问题的能力；熟练使用办公软件和信息化管理系统；具备良好的沟通协调和书面表达能力。

6、个人素质：敬业爱岗，身体健康，能适应经常出差；具备良好的职业素养，有责任心；具备系统思考和独立解决问题的能力；具备较强的团队合作意识；为人正直诚信，办事客观公正，勇于承担责任。

【职位福利】：

公司薪酬待遇福利

本次招聘岗位薪酬福利待遇从优，详细情况如下:

薪资结构:岗位工资，月度、季度、年终奖金及专项奖;

员工津贴:工龄工资、人才津贴、节日补贴、综合津贴等;

福利保障:餐补、防暑降温费、员工周转宿舍，探亲假路费、供养直系亲属医疗费、通讯费、年度体检、节日慰问等;

员工假期:独生子女陪父母假、育儿假、年休假、探亲假、生育护理假、产假等。