公司总法律顾问（职级M8）

（一）岗位职责

1.组织制订法治建设、合规管理规划及实施方案；

2.向董事会和企业主要负责人汇报法律合规管理重大事项；

3.全面负责法律合规管理工作，领导法治部门开展工作，统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律合规事务；

4.列席党委（党组）会、董事会参与研究讨论或审议涉及法律合规相关议题，参加总经理办公会等重要决策会议，参与企业重大经营决策，保证决策的合法合规性，并对相关法律合规风险提出防范意见；

5.参与公司重要规章制度的制定和实施；

6.负责公司的法治宣传教育和培训工作，组织建立法律顾问业务培训制度；

7.对集团公司及所属各单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

8.指导所属各单位法律、合规管理工作，对下属单位总法律顾问的任免提出建议；

9.其它应当由总法律顾问履行的职责。

（二）任职条件

1.拥护、执行党和国家的路线、方针和政策，拥护中华人民共和国宪法，秉公尽责，严守法纪，职业操守良好，原则上不超过45岁。

2.具有法律相关专业大学本科及以上学历或者具有法律职业资格、公司律师资格、企业法律顾问职业岗位资格等法律相关资格资质。

3.熟悉企业经营管理，熟悉法律和合规管理业务，具有处理复杂或者疑难法律合规事务的工作经验和能力，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力。

4.（1）在国电投集团系统内选聘总法律顾问：应具有担任相当于集团公司总部处长、高级主管（或二级单位部门正职、总监）职务1年及以上法治岗位任职经历。任职不足1年的，应具有担任相当于总部副处长、主管（或二级单位部门副职、副总监）职务累计5年及以上法治岗位任职经历；不满足以上条件，在未配备总法律顾问（首席合规官）的单位，具有担任相当于集团公司总部副处长、主管（或二级单位部门副职、副总监）职务2年及以上法治岗位任职经历，未满2年的在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计 5 年以上，且在同层级副职岗位工作不少于1 年任职经历的，表现特别优秀的，可以聘任副总法律顾问代行总法律顾问职责。

（2）面向社会公开招聘的总法律顾问：应当具有在国家机关、事业单位、大型国有企业担任正处级及以上职务2年及以上任职经历，任职不足2年的，应具有担任副处级及以上职务累计5年及以上任职经历；或具有担任法官、检察官10年及以上工作经历；或具有担任过国有大型企业常年法律顾问10年及以上律师事务所合伙人经历；其他类型企业条件特别优秀的，可适当放宽条件。

5.不存在违反国家法律法规、集团公司制度等规定的其他禁止性和回避情形，不存在曾因违反国家法律法规和有关纪律规定，受过刑事处罚、开除公职或被列为失信联合惩戒对象等其他情形。