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岗位职责：
1、作为公司后备管理及专业人才，熟悉公司的各项规章制度与部门架构与职责；
2、热爱工作、时刻保持空杯心态、定期向汇报锻炼总结及心得；
3、熟悉薪酬、绩效、招聘和培训等工作；
任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、人力资源、会计、财务等专业优先；
3、擅长EXCEL、WORD、PPT等办公软件，擅长文案协作；
4、有一定沟通协调能力、肯吃苦，抗压能力强、对新事物有求知欲和探索心；
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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