研发负责人

职位描述（此岗位——多孔碳项目负责人)：

1、物理法活化、化学法活化，树脂基、生物质、石油焦基多孔碳制备放大经验；

2、搭建过物理法活化、化学法活化制备多孔碳产线。基于研发贡献和工作表现会给予股权激励，有望成为技术合伙人之一。

岗位职责：

1. 主要负责多孔炭材料产品的量产技术开发；工艺调研、技术路线的设计与实施；负责专利的申请以及与高校及科研院所合作项目；包含配炭、选炭、小试、中试方案的制定及实施。

2. 多孔炭材料在储能领域的应用技术开发，对开发产品进行理化表征和电化学性能评测；

3. 基于项目需求制定极材料技术、量产方案，完成材料的开发工作，协助项目达成目标；按照安排的方案进行实验机机理分析，研究材料的构效关系，分析材料结构同工艺及电性能之间的对应关系；

4. 负责相关实验的数据分析及处理，形成完整的文件汇报。对接中试放大部门，协助优化产品和放大量产；

5. 承担新型负极材料的测试方法的建立，沟通和改进测试方法；

6. 撰写专利及政府申请项目材料编写；

7. 电池体系及锂电前沿材料的工程技术研究；对得到的产品进行性能评价。

任职要求（博士学位优先）：

1. 材料科学、高分子化学、电化学、碳素等相关专业硕士及以上学历， 3年以上活性炭研发、生产或活性炭再生等活性炭相关领域的研发或技术支持工作经验。

2. 熟悉多孔炭/活性炭材料的量产工艺、量产设备、应用工艺、测试表征等工作经验的优先，具有丰富的研发经验。若有成熟技术专家更好，可给予特殊待遇。

3. 了解锂电池、新能源产业发展现状，有较强的中英文献资料查阅能力；熟悉多孔炭材料特性，具有新型负极材料（硅或其他负极材料开发经验）开发经验；

4. 有电化学相关工作的经验，有锂离子电池、超级电容器全电池组装和测试经验者优先；

5. 具有较强的团队合作精神，工作认真负责，积极主动；善于发现问题、分析问题、解决问题

薪资构成：工资体系：岗位工资+绩效工资+技术/专利奖金+项目奖金+年终奖金+福利+400元/月餐费及通讯费）