人事主管

岗位描述：

1.日常管理所有招聘事宜，负责制定招聘计划，人员招聘，劳务对接，网站维护等；

2.各部门组织架构、定岗定编、招聘台账等人事报表更新维护；

3.全面负责内外部培训工作，审厂对接等；

4.完成领导安排的其他事务性工作。

任职资格：

1.人力资源、市场营销、行政管理等相关专业；

2.近3-5年人事招聘培训工作经验；

3.熟悉人力资源招聘模块工作流程、熟悉劳动法律法规。