六安电厂生产准备部主任

一、基本条件

（1）具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，具有较强的事业心、责任感。

（2）有较强的工作能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识，能够胜任岗位要求。

（3）德才兼备，为人正派，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业操守和个人品行。

（4）爱岗敬业，工作有激情，并有创新精神，能适应一定的工作压力，责任心强。

（5）无违纪、违法、职业禁忌及不良执业记录。

二、资格条件

（1）大学本科及以上学历，中级及以上专业职称（含国家专业技术类职业资格）。

（2）电力类等相关专业。

（3）年龄45周岁以下。

（4）7年以上发电企业工作经验，其中单机300MW及以上大型火电项目生产管理类部门副主任（含同等职级）及以上岗位工作经验2年以上。

（5）熟悉大型火电项目生产运行管理，熟悉汽机、锅炉、热控、电气等专业知识。

（6）熟知大型火电项目前沿知识，具备科技创新能力，对智慧电厂有一定的认知。

（7）能够熟练使用办公软件、相关绘图软件和办公自动化设备。具备较强的沟通及培训能力，熟悉大型火电项目基本参数、运行方式、网架结构、负荷分布及潮流规律。

（8）条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

三、岗位职责

（1）全面负责生产准备部管理工作，组织编制、修订生产准备管理制度并落实执行。

（2）负责组织编制修订发电设备运行操作规程、系统图、安全运行技术措施、反事故技术措施、防误操作技术措施，并监督落实。

（3）负责监督、检查、指导生产准备部工作、培训、安全教育计划。

（4）负责组织编制本公司生产准备部各岗位工作标准，优化组合、合理配置运行人力资源。

（5）负责组织制定设备的非正常运行方式、特殊工况下的运行技术措施和组织措施。

（6）负责组织安全生产的反事故演习。

（7）负责组织成立调试、启动委员会，编制调试大纲、整套启动方案。

（8）负责组织机组投产前单项调试，整套启动工作，办理涉网手续，完成各种试验确保双机顺利通过168。

（9）负责组织指挥各运行岗位进行重大发电设备事故处理工作，组织参加设备运行事故、异常技术分析。

四、招聘工作程序

主要包括：公告发布、报名与资格审查、综合测评、组织考察、体检、公示、研究决定、履行入职和聘任等手续。

五、工作地点：安徽省六安市

六、相关待遇

提供具有市场竞争力的薪酬待遇，享受“六险两金”，即养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险，并享有公司规定的其他福利。

七、资格禁入

存在以下情形之一的，不能参加选聘：

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

4.《公司法》第178条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形等。

八、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：2024年8月14日—2024年8月26日18:00前

（二）报名方式

1.网上报名。应聘者通过电子邮件报名，要求上传报名表（见附件，含近期免冠一寸彩色电子照片）、身份证、学历证书、职称证书、获奖证书、任职证明等资料，发邮件主题请注明“竞聘岗位-姓名”。

2.证明材料。应聘者需提前准备以下相关证明材料原件，随时准备提供给公司审查。

（1）身份证、户口簿、学历证书、职称证书原件、复印件。

（2）近年来主要工作业绩材料，包括成果、荣誉奖励、任职文件等相关证明材料。

（三）有关要求及声明

1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试或聘用资格。

2.公司不负责招聘期间应聘人员的食宿及交通费用，招聘过程中不收取任何费用。

3.此次招聘每人只限报一个岗位。