办公室主任

岗位职责：

1、中层管理职位，负责收集与企业相关的政策法规和信息，负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，掌握公司主要工作的进展情况，督办各事项、决议、制度的落实和执行；

2、统筹管理公司人事、行政工作，负责公司员工的招聘、甄选及培训工作，负责公司制度、公文的拟定，负责合同的审核工作，负责企业证照及员工证书的新办、维护工作；

3、负责外联工作：对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；

4、完成总经理临时交办的各项工作，协助处理公司各种突发事件。

任职资格

1、5年以上相关工作经验，持C1驾照能熟练驾驶（必要条件），熟悉办公室工作程序；

2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，办公自动化操作熟练；

3、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；

4、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有保密意识；

5、统招大专以上经管、人资、中文、法律类专业，有工程施工企业工作经验优先

年龄要求：30-45岁

职能类别：行政经理/主管/办公室主任

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