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岗位职责:
1.执行交接班制度,保证各种信息畅通;
2.通过完善管理制度,提高生产效率,完成生产目标;
3.做好下属员工培训,开展多能化,帮助下属员工能力提升,不断成长;
4.确定班内人员责任分担、岗位职责及人员调整和增补;
5.严格执行质量管理措施,对生产中的品质问题进行监督和控制;
6.严格执行安全管理措施,确保生产现场人员和设备的安全;
7.及时处理制品和设备异常、资材短缺,确保生产线连续平顺运转,对在线硅片进行管理,对遗失芯片负直接责任;
8.根据生产提出改善措施,推进线上提案,优良事迹活动,提高生产效率,降低生产成本。
岗位要求:
1.随时向区域分部经理汇报设备和生产状况,以便对方及时了解信息制定和调整生产计划;
2.随时与芯片制造组长沟通当前生产状况,对各产品优先次序和生产重点做出实时调整;
3.随时与其他生产线带线监理沟通,互相配合完成操作工组长交接的任务;
4.随时向芯片制造组长和操作工传达生产目标和工作安排,保证生产目标达成;
5.与工程部门或者工艺部门就即时发生的可能影响到全线生产的问题进行沟通并作相应反应。
*有12寸经验优先考虑
年龄要求:20-30岁
关键字:质量管理安全管理员工培训交接班调整生产计划责任分担管理制度简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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