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职责描述:
1、负责起草公司有关规章制度,经上级领导审核批准后,并组织落实;
2、负责文控中心的正常运作,协调与相关部门的有关文件工作的处理;
3、负责后勤工作的合理安排,并监督执行;
4、维护办公室环境;
5、指导保安队的工作安排,并监督考核,进行有效管理;
6、负责公司的行政管理,安排水、电、通讯维护的统计分析,用有效的管理制度,降低公司的运作成本;7、协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件,对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映,使本部门的工作职能满足公司动作的需要。
任职要求:
大专以上学历或相关行政部主管工作10年以上经历,党员优先;
2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力;
3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验;
4、熟悉相关的法律、法规知识。简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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