上电售电交易部交易管理

为加快上电售电公司业务布局，落地落实集团公司《区域营销集中管理及营销机构设置工作指引》、《营销人才队伍建设方案》及上海电力股份有限公司营销业务变革和转型的相关要求，加快营销队伍建设和培养，实现售电业务工作高质量发展。现面向社会招聘上海上电售电有限公司交易部交易管理岗位人员1名。

（一）基本条件

1.有良好的政治素质与大局观念，讲原则、守纪律；

2.有良好的职业素养，有使命感、责任心、业绩观，敢担当、善作为，勤勉尽责，乐于奉献；

3.有创新意识和市场开拓意识；善于沟通协调；有团队协作精神；

4.有底线思维和红线意识，廉洁从业；

5.有良好的心理素质和承压能力，身心健康。

（二）禁入条件

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的；

4.《公司法》第178条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形；

5.其他岗位禁入情形。

（三）任职条件

1.30周岁以下，硕士及以上金融相关专业；

2.熟悉财务管理、财务分析，了解电力市场、碳金融、碳服务等相关专业知识；

3.优秀的文字功底及语言表达能力，具备与客户良好的沟通能力；

4.良好的英语阅读和口语交流能力；

5.能熟练运用办公软件。

（四）主要工作内容

负责电力交易计划、结算管理；负责碳服务等工作。

（五）主要工作地点

上海

（六）说明

1.上述岗位薪酬标准按照上海电力相关规定执行，社保、公积金在省域公司当地缴交，应聘人员与省域公司签订劳动合同。

2.应聘副科级岗位的人员需具备党政机关、国有企事业单位相应职级；如不满足相应职级要求的，可在入职后由省域公司开展为期半年的考察，满足条件的，后续将予以提拔使用。