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岗位职责:
(一)质量体系建设
1、依据国家最新法律法规及规范文件,建立公司质量管理体系,制定、完善各项质量管理制度及文件,并督促其正常运行;
2、贯彻落实公司的质量方针,监督、指导质量目标的实现情况;
3、负责对公司经营过程进行质量风险管理,定期组织实施风险评估,并进行风险评价;
4、配合上级监管部门的各种常规检查、飞检,并与上级监管部门保持联系,组织公司相关认证工作;
5、定期组织开展公司质量管理培训,负责对生产、经营全过程的合法性、合规性等进行监管。
(二)质量管理
1、组织搜集行业技术信息、质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等,分析技术发展趋势;
2、统筹公司采购物资的验收检验工作,并对验收结果负责;
3、统筹生产过程中的巡检工作,协调处理生产、经营中出现的质量问题;
4、统筹公司产成品的抽检与发货检验工作,确保产品质量;
5、组织制定公司的检验标准,依据销售提供的客户信息,及时变更内部检验要求;
6、统筹公司生产、经营过程中不合格品处理;
7、组织产品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;
8、组织开展产品质量改进分析,年度产品回顾、年报产品分析,并上报上级监管部门;
9、组织建立、完善产品质量管理档案。
(三)部门管理
1、制订、修订部门的工作程序和工作制度,并监控实施;
2、负责选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;
3、负责部门工作分配,指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;
4、负责控制部门预算,降低部门管理费用;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上,机械等相关专业;
2、8年及以上相关工作经验,3年及以上管理工作经验;
3、熟悉质量检验相关法律法规;
4、掌握质量管理体系建立、运行、内审等流程;
5、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、问题解决能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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