采矿类岗位（总经理、副总、厂长、副厂长、主管等）

采矿总经理、副总岗位职责：

1.负责集团矿山企业的采矿管理、采矿技术创新及采矿标准化管理工作，负责矿山采矿人员专业素质培养和资源调配；

2.指导制定集团矿山企业全生命周期规划，并督促和指导权属公司分解落实，贯彻实施；

3.指导监督集团矿山企业采矿业务管理和相关技术标准的制订工作；

4.负责组织对集团矿山企业的生产计划的编制和审查工作，并组织汇编集团矿山企业生产运营分析报告。

采矿厂长、副厂长岗位职责：

1.负责所在矿的安全生产管理工作

2.负责所在矿的环保、安全、技术等工作管理

3.负责所在矿的年度工作计划制定和执行,对计划实施过程进行跟踪检查,确保计划的完成

4.负责组织编制有关报告文件等资料

5.负责所在矿的年度总结与分析工作

6.负责对所管区域人员培训、指导工作

采矿主管岗位职责：

1.编制采矿生产设计、组织施工和管理;编制采矿管理工作日报、月报、年报;

2.采矿生产技术管理， 设计、执行和监督采掘运管理工作，建立、优化采矿管理体系; .

3.与生产主管和现场技术员进行沟通和协调,确保通过好的开采方式将矿石损失和贫化降低;

4.制定采矿厂短中长规划，组织完成日、周、月生产计划。