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岗位职责:
1.主要负责焊接工艺方案的制定;
2.负责焊接开发预算的编制;
3.新品的焊接工艺性及其分析;
4.能够解决技术疑难问题并制定相应的方案;
5.管理焊接工具,维持消耗品(包括焊材)的库存;
6.培训新员工,建立及完善焊接工艺及质量。
任职要求:
1.焊接、材料或相关专业,有3年以上实际焊接经验;
2.具备配电箱等钢结构企业焊接工作经验者;
3.熟练使用计算机绘图软件;
4.具有较强的沟通协调能力及团队协作精神;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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