质量经理

岗位职责：

（一）质量体系建设

1、依据国家最新法律法规及规范文件，建立公司质量管理体系，制定、完善各项质量管理制度及文件，并督促其正常运行；

2、贯彻落实公司的质量方针，监督、指导质量目标的实现情况；

3、负责对公司经营过程进行质量风险管理，定期组织实施风险评估，并进行风险评价；

4、配合上级监管部门的各种常规检查、飞检，并与上级监管部门保持联系，组织公司相关认证工作；

5、定期组织开展公司质量管理培训，负责对生产、经营全过程的合法性、合规性等进行监管。

（二）质量管理

1、组织搜集行业技术信息、质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等，分析技术发展趋势；

2、统筹公司采购物资的验收检验工作，并对验收结果负责；

3、统筹生产过程中的巡检工作，协调处理生产、经营中出现的质量问题；

4、统筹公司产成品的抽检与发货检验工作，确保产品质量；

5、组织制定公司的检验标准，依据销售提供的客户信息，及时变更内部检验要求；

6、统筹公司生产、经营过程中不合格品处理；

7、组织产品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；

8、组织开展产品质量改进分析，年度产品回顾、年报产品分析，并上报上级监管部门；

9、组织建立、完善产品质量管理档案。

（三）部门管理

1、制订、修订部门的工作程序和工作制度，并监控实施；

2、负责选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；

3、负责部门工作分配，指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；

4、负责控制部门预算，降低部门管理费用；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上，机械等相关专业；

2、8年及以上相关工作经验，3年及以上管理工作经验；

3、熟悉质量检验相关法律法规；

4、掌握质量管理体系建立、运行、内审等流程；

5、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、问题解决能力。