风险预控主管

岗位职责：

1.开展法务工作，日常合同起草审核，协助处理案件纠纷等。

2.完成对内对外相关法律文书的起草、审查工作，最大程度的规避相关风险问题。

3.完成各类合同的分类、分级，并形成标准化模板，建立标准化合同模板库。

4.依照国家相关法律文献就公司各类合同进行合规审查及风险把控，避免产生不必要的合同纠纷。

5.完成公司法律纠纷案件的处理工作，确保公司法律纠纷、案件的风险可控，最大化降低损失。

6.为公司日常业务部门提供法律咨询服务，从法务角度提出风险性建议与可行性方案，确保公司法律咨询得到快速、有效处理。

7.其他：完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有在中大型企业风险预控工作岗位5年及以上工作经验，其中在中大型企业风险预控主管岗位工作2年及以上。

2.具有法律、财务等相关专业知识。

3.具有较强的分析写作、沟通协调能力、问题解决能力、学习能力及团队合作精神，为人诚信正直，责任心强，做事认真踏实，有良好的执行力。

4.具备较强的抗压能力，能适应初创企业工作强度和多任务工作模式。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.具备大型企业同岗位工作经历的，优先考虑，可适当放宽条件。