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一、岗位要求:
1、***本科或以上学历,管理类专业毕业,2年以上管理工作经验。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有ERP使用工作经验者优先。
3、擅长数据统计和分析,有较好的文字功底,具备一定的管理能力。
4、性格乐观开朗,具有服务意识、团队精神、协调沟通能力和工作责任感,能承受一定的工作压力。
5、善于学习并不断提高自身专业能力和综合能力。
6、无不良嗜好,身体健康。
二、岗位职责:
1、协助部门经理做好管理协调工作,处理部门内部日常事务。
2、协助部门经理做好部门间的沟通及对外联络工作。
3、协助部门经理做好会议组织、会议安排、会议准备和会议记录等工作。
4、协助部门经理制定工作流程、工作细则、部门规章,并参与部门员工培训工作。
5、协助部门经理处理部门文件的整理、归档等管理工作,协助完成部门工作数据统计和报表制作。
6、完成领导布置的其他各项工作。
备注:
试用期保底工资:9000元/月 年收入:12万元以上
职能类别:经理助理/秘书
关键字:档案管理文件管理访客接待公文撰写合同管理商务礼仪工作日程安排商务洽谈会务管理简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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