数字化岗位

任职要求：

数据分析和创新管理、网络工程、农业工程与信息技术相关专业

（一）数据治理及数字建设

负责数据治理相关方案设计与选定、调试、制定计划、过程质量控制、可研、立项、建设模型、确定实施路径、投资估算、进度管理、验收、出具相关报告； 协调解决数字化项目建设过程中的有关问题，并按期进行节点验收、出具相关报告；负责推进数字化系统的建设、改造和升级工作。

（二）信息化及网络安全管理

协助构建信息化顶层设计；对接新华发电公司编制信息化相关制度；承担信息化预算编制与执行、公司信息化合同的签订与执行、信息化水平评价；编制公司网络安全规划；编制网络安全相关制度；解决公司态势感知平台建设中较为复杂的问题；承担上级单位安全系统建设；承担处理网络安全突发事件。

（三）科研管理、产学研管理等工作

负责科研项目制定计划、立项、申报、过程控制、验收及成果推广、评审等工作，相关科研业务的对接、指导、交流、协调、联络等日常工作，承担各类科研项目经费的监督管理工作，负责科技管理中的奖励激励及考核工作；承担公司知识产权申报、维护、运营等管理工作；承担公司相关资质及许可证管理工作；承担科技委年度工作会议、专题会议等重要会议的组织和筹备工作；承担科研院所、行业协会内外部交流、联络、协调、日常管理工作；承担公司员工行业协会任职资料审查；承担公司行业协会的入会、退会的管理及资料审核工作。承担公司内外部专家库的建设和管理的具体工作。

（四）专业体系建设和文档资料整理

参与本岗位工作相关的制度、流程、标准、规范等管理体系的建设工作；配合相关部门或岗位，进行本岗位工作相关的文件、资料、档案等整理、归档工作。

（五）专业人才培养

参与本岗位相关的优秀工作经验、知识和技术等培训与分享工作；指导本岗位低职级人员开展具体工作。

（六）承担上级领导交办的其它工作。