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行政秘书:
1.负责处理综合部的日常行政事务,包括但不限于文件管理、档案整理、会议安排和记录;
2.协助各部门之间的信息传递,组织和协调跨部门会议,确保信息的准确传达和及时反馈;
3.负责起草、编辑和审核各类行政文件,如报告、通知、信函等,确保文件的格式正确、内容准确无误;
4.参与员工入职、离职手续办理,以及员工考勤、假期管理等人事行政工作;
5.严格遵守公司保密政策,对接触到的敏感信息保持高度的责任心和保密性;
6.具备良好的组织协调能力、沟通技巧、问题解决能力和团队合作精神,同时应具有较高的职业道德和责任心;
7.根据公司人力资源发展规划和各部门的人力资源需求计划,利用各种有效渠道组织开拓并完善人才招聘渠道,保质保量按期完成公司招聘计划,确保人力资源供给。
8.负责企业文化建设,月刊与专刊的编辑与美化,打造高效团队,促进不同团队间的协调融合。
9.根据对公司现有管理、技术能力及培训需求的调研、分析,制定员工培训与发展计划,并组织实施。
10.成熟稳重,具备较强文字功底与写作经验,完成公司安排的其他工作。
职能类别:经理助理/秘书
关键字:文件管理访客接待档案管理会务管理简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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