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负责公司的行政后勤工作,创造舒适、整洁的工作生活环境,负责员工考勤管理、办公用品采购及领用、出差人员票务、付款申请、收发快递、打印扫描等综合事务工作;负责会务相关工作,包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等;负表档案管理、行政文件起草、文件收发等工作;
负表员工的招聘工作,包括搜素简历、筛选简历、面试安排等
负表员工的培训工作,包括培训计划编制、培训实施、培训效果评估等:负表员工的考核工作
负责员工的福利工作,包括入职福利、节日福利、加班补贴等;
负表员工信息管理,包括入职信息、档案管理、商职信息等
负表员工关系维护,包括员工沟通、员工反馈、员工问题解决等基他:
项目建设期间协助公司完成各类手续申报、文档签发归档、合同管理等:相关政府补贴和公司资质的申报对接工作等
职位要求:
大学本科学历,行政管理、人力资源等相关专业;
具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够独立完成各类手续;熟练学握办公软件,如Word、Excel、PowerPoinl等;具备良好的时间管理和抗压能力,能够保证工作的及时性和完,整性;具备良好的职业道德,对公司忠诚,对工作负责,
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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