精益管理岗

一、应聘要求

1.本科及以上学历，年龄在40周岁及以下，专业不限；

2.2年及以上电厂生产岗位相关工作经历，熟悉电力生产知识、精益管理知识、科技创新知识。

二、工作目的

建立和完善公司精益管理和标准化体系，推行精益管理和标准化工作；负责精益管理培训、宣 传、激励、外联、监督、统计、总结，形成完整的策划、执行、监督体系。完善公司科技创新体系 ，推进科技创新工作达成年度业绩目标。

三、专业知识要求

熟悉电厂运行、维护和检修管理规程。

四、工作职责

1.精益管理

1.1制定公司精益管理工作规划，并组织实施

1.2制定精益管理相关制度及实施细则

1.3指导并监督各部门按照求开展精益管理工作

1.4负责对公司精益管理项目进行监督和评价

1.5负责各部门精益管理推进评价工作

1.6推动精益管理内部专家队伍建设，负责精益管理内部培训及宣贯

1.7负责公司精益管理活动的组织、宣传和策划

1.8负责精益管理推进体系的建立，提高精益管理工作实效

1.9定期编写公司精益管理报告

1.10负责精益管理各项总结及材料报送

1.11负责精益管理各项报告模版的编制

1.12负责公司精益管理宣传栏的制作，并定期更新

1.13负责公司网站精益管理版块内容及时更新

1.14负责SDA项目进度跟踪及汇总，并组织召开SDA项目实施进度汇报会

1.15负责精益管理相关资料以及文档的管理

2.科技创新管理

2.1根据公司业绩目标，制定公司科技创新工作规划，并组织实施

2.2指导并监督各部门开展科技创新工作

2.3负责对公司科技创新项目进行监督

2.4负责各部门科技创新推进评价工作

2.5推动公司科技创新专家库建设，负责科技创新内部培训及宣贯

2.6负责公司科技创新活动的组织、宣传和策划

2.7负责公司各类科技创新成果申报

3.安全管理3.1使用劳保用品和个人工器具

3.2执行职业病防护

3.3参加健康检查或职业病检查

3.4检查现场工业卫生状态，提出工业卫生存在的问题