董事长秘书

岗位职责：

1、起草、打印、登记和存档董事长签发的各项指示、通知、通报、来往公函等文件；

2、公司文件签批的传送、督办、及时处理和存档；

3、撰写公司各项阶段性、年度工作总结及计划、各种分析报告及董事长讲话稿等；

4、负责公司重要会议筹备、记录及会议纪要的整理；

5、收集各种事务工作的反馈信息，检查落实情况并向董事长汇报；

6、掌握董事长的行程安排，为董事长接见访客做好预约工作；

7、协助董事长做好公司来宾的接待工作、出席各种社会活动；

8、协助董事长对公司运作与各职能部门管理、协调各部门关系；

9、协调公司与相关政府部门、外部单位的关系 ；

10、完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜。

任职要求：

1、全日制硕士研究生以上学历，文秘、企业管理、经济、法律等相关专业，211/985院校可放宽学历至本科；

3、3年以上文秘工作经验具备较好的秘书实务处理能力，良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和工作压力；

4、知识结构全面，优秀的人际交往能力，优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力；

5、有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力，熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力。

6、具备良好的职业素养，原则性强，做事认真，有责任心，具备较强的保密意识。