采购经理(J10143)

职责描述：

1、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等工作。

2、 跟进、监控采购过程的实施。

3、 督促、处理不合格品的退货、调货、质量信息反馈和索赔等工作。

4、 经常性进行采购物资市场价格等信息的收集、整理、分析。

5、 建立供应商信息收集渠道，经常性收集上游物料供应信息，进行储备供应商的开发。

6、 组织建立和完善合格供应商资格认证标准。

7、 按照合格供应商资格认证标准，组织供应商的考核，进行供应商的评价、甄选和淘汰。

8、 负责部门工作计划的制定、工作总结和分析。

9、 负责下属工作计划方案、报告报表、总结、申请等的审核和工作安排、指导、督促、检查。

10、 负责部门员工业绩的考核工作。

11、 负责部门员工队伍建设，负责部门员工的培训与培养。

12、 负责制定、优化本部门的管理制度和流程，并督促实施。

13、负责采购计划的制定及实施管控，及价格管控。

14、负责跨部门业务沟通，确保工作有效进行。

任职要求：

1.本科及以上学历，理工科、经济、管理或相关专业，5年以上企业采购工作经验；；

2.受过物流管理、采购管理、财务基本知识、人力资源管理等方面的培训；

3.掌握经济分析、经营管理、财务管理等理论知识，具有良好的组织管理能力、协调沟通能力、综合分析、执行能力和商务谈判能力。

4.具有很强的沟通能力、协调和推进能力以及有亲和力。