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岗位职责：1.负责厂务设施部门统筹管理，包括年度策略、目标、组织架构建设，梯队培养，内外部协调/沟通，促进部门绩效达成等；
2.以业务为中心进行组织架构建设，选拔、招聘、考核下属人员的工作绩效，组织部属内部技能培训及考核，支撑基地绩效达成；
3.建立厂务设施风险识别，分析，应急响应及行动计划，确保动力设备、水电暖通、化学品、特气安全、稳定运行，完成年度KPI指标；
4.建立动力设备维护保养规定并进行实施工作，使设备处于良好的工作状态，保证生产；
5.推进生产性设备的技术改造与升级，满足生产、工艺的需求；
6.技术改造工程的方案制定，维修手册的标准制定，节能减排，持续降低单耗，创立绿色工厂；
7.组织例会，保持生产相关部门的沟通，提供所需的部门报告；
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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