高级采购经理

一、岗位职责：

1.制度管理

1.1贯彻国家采购与招投标的法律法规和方针政策，制定公司有关采购与招投标的管理制度、流程和具体实施办法；

1.2负责采购相关制度、流程、管理办法的实施、监督和改进；

2. 体制建设

2.1负责优化公司供应链采购体系，建立健全供应链开发渠道；

2.2负责完善切实可行的采购、检验、仓储、配送等管理工作流程；

2.3有效控制采购费用，达成利润指标，支持公司经营目标；

3. 供应商管理

3.1负责新供应商的开拓及入围评审工作；

3.2负责战略供应商合作的推进工作；

3.3负责供应商月度动态评审，审核月度考评表，更新、发布供应商清单；

3.4负责供应商年度评定，更新年度入围供应商清单；

4. 招标采购及合同管理

4.1负责组织人员编制标书，组织招标、议标、开标及定标并签订合同；

4.2负责审核比价单、采购合同及采购订单；

4.3负责采购合同的履约、执行情况监督，对违规、违约行为及时制止；

4.4负责采购与招投标有关文件资料的整理和立卷归档；

4.5审核付款计划，负责采购物资的付款审批工作；

5. 计划管理

5.1审核物资采购计划，审核采购项目的相关资料，确定采购方式；

5.2检查与监督子公司采购计划的合理性；

6. 其他工作

6.1组织市场信息的收集和分析工作；实时掌握市场价格、技术信息，不断降低公司采购成本；

6.2负责本部门的日常管理工作，以及与其他部门的协调工作。

二、岗位要求：

1、 拥有很强的沟通协调能力、人际交往能力、分析判断能力、口头表达能力、较强的逻辑思维能力、较强的组织、指导和执行能力；

2、 能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有较强的责任心；

3、 丰富的生产、采购或营销经验；

4、 掌握财务基础知识，掌握基本谈判技巧；

5、 熟悉储能行业各项流程及特性；

6、 熟悉招投标的内容和规程；

7、 能熟练使用电脑及各种办公软件；

8、必须有储能行业。

职能类别：采购经理

关键字：办公软件采购财务营销谈判招投标招标电脑合同管理供应商管理