制造部经理(J10145)

职责描述：

1、负责制造部全面工作，领导该部门按其工作职能做好工作；

2、协调各部门关系，确定业务中的问题，并制订相应对策；

3、根据制造部发展规划，组织制订制造部门的月度、季度、年度工作计划并监督实施，总结部门月度/季度/年度工作实绩；

4、负责推动生产过程标准化，提高效率，降低成本；

5、负责组织生产，确保按期交付；

6、负责审核与签发部门内的各类表单计划，各项费用控制；

7、负责对部门内各级员工的培训指导和绩效考核工作；

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、具备IE基础知识，熟悉作业改善、动作优化、流程改善、具有推到改善能力；

3、具备精益生产思维、掌握精益生产相关知识，执行力强；

4、5年以上工作经验，具备优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受较强的工作压力。