人事行政专员(急招）

岗位职责：

1、负责办公用品及办公设备的采购；

2、负责车辆管理、员工宿舍入住管理含房租、水、电、退租等事宜的日常管理与协调工作。保洁管理等。

3、负责入职、异动、离职等工作的日常数据维修与更新。

4、钉钉系统员工考勤核查与管理，发现异常及时反馈并解决，月度考勤统计与汇总。

5、员工劳动合同的管理含入职签订、到期续订，并建立电子文档进行有效管理

6、新进员工入职培训，发放与岗位有关的所有规章制度，并负责规章制度的解释与宣导。

7、试用期人员考核作业的执行、跟进、考核结果的收集与反馈。

8、员工社会保险、公积金新进转入与离职转出手续办理并建立并更新电子档案。年度基数调整；

9、根据部门需求招聘合适的人才到岗，含邀约、初面、offer发放等。

要求：

1、大专以上学历，25-40之间；

2、3年以上人事行政岗位工作经验；

3、具备独立操作的能力；熟悉各类办公软件操作；

年龄要求：25-40岁

职能类别：行政专员/助理

关键字：考勤管理公务用车管理档案管理办公物品采购规章制度管理差旅管理快递收发招聘管理员工关系管理员工招聘具备人事招聘经验访客接待文件管理