内控合规 高级专员

工作职责：

1、负责搭建公司级合规管理体系：

- 统筹公司级别的合规管理体系搭建，全面规划、制定公司级合规管理工作计划；

- 负责合规管理体系认证协调工作；

- 负责制定相关制度规范、流程机制；

- 深入理解业务及管理模块各环节的流程/制度，识别合规风险控制点，将合规能力融入现有流程及系统，实现合规风险的收敛及持续监测，确保公司合规风险管控措施在成本效益原则下高效运行；

2、负责推动公司级合规管理体系的维护与持续优化：

- 持续关注重点领域相关的法律法规、监管政策的最新动态，进行研究解读并评估风险，适时提出合规专项建议及初步应对策略；

- 主导重点领域合规专项，结合法规洞察及解读意见，提出公司制度/流程及合规关键管控点的设计或优化建议，协助各业务部门开展重点领域合规咨询服务，明确合规义务；

- 负责提供法律风险、合规行为等合规培训，提升全员合规意识，营造合规文化氛围；

- 负责其他与重点业务领域相关的内控合规工作，如风险识别、预警、监控等；

任职资格

1、法学专业本科及以上学历；通过法律职业资格考试或具有任何common law国家律师资格者优先；

2、5年以上工作经验，具有合规管理体系搭建/咨询/审核等方面的经验；

具有国内知名律所或咨询公司认证机构工作经验优先；具有知名外企或大型跨国企业、上市公司企业合规或ESG合规相关领域经验者优先；

3、专业知识扎实、视野开阔，具备持续学习能力，具备团队协作精神，自我驱动力强，工作积极主动，投入度高，追求精益求精；

4、具备优秀的文字表达、沟通及影响力；擅长跨部门协作，具备强大的的协调力和执行力；

5、逻辑思维清晰，具备出色的独立分析及解决问题的能力；对于问题蒙安，解决问题能力强；能够适应快速变化的企业环境；

6、熟练掌握各类办公和信息化软件，英语流利者优先；