会计

一、任职资格：1.学历与专业要求：全日制大专及以上，财务类相关专业学历；

2.经验要求：3年及以上会计岗位工作经验，办公软件操作熟练，工作细致认真；

3、职称/资格要求：具备初级会计职业资格证书；

4、年龄要求：35周岁及以下。

5、优先条件：本科及以上学历优先。

二、福利待遇：税前年薪：7万-8万（含个人缴纳五险一金）、个人所得税 ；试用期2个月，试用期内发放80%的基本工资。按照国企标准缴纳五险一金，年底根据公司经营情况发放年终激励奖。

三、招聘方式：笔试+面试

四、岗位职责：1.贯彻执行国家财经法令政策和公司有关财务管理规章制度，服从财务部长工作安排，维护公司经济利益。

2.加强公司财务管理，促进各项经济指标的落实。

3.负责公司资金调配、成本核算及分析工作。

4.及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况，严格控制费用开支，加强成本管理，厉行节约，合理使用资金。

5.了解有关机构及财政、银行、税务、工商部门，主动提供有关资料，做好各种上报表格资料，做好财务检查工作。

6.按照国家会计制度的规范，记帐、复帐、报帐做到手续完备、帐目清楚、数据准确。

7.按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金的使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司的参谋。

8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

9.对公司各种原始凭证资料按时收集、分类、整理并审核，编制各种统计报表、台帐，按时向总经理和主管部门提供分析统计资料。

10.负责公司固定资产管理，包括固定资产的登记、增减、移转、折旧等工作。

11.完成领导交办的其他工作。