企管专责

1.负责公司制度体系建设并监督实施。

2.负责组织公司周计划、月度综合计划、年度综合计划的编制、审查。

3.组织所属单位制定周计划、月度综合计划、年度综合计划的编制上报。

4.负责组织综合计划的汇总、平衡、分解下发，并监督计划的分步实施及绩效考核，编写考核报告。

5.编制公司工作计划、任务、各项指标考核方案，审核专项考核办法，组织公司指标考核、审核所属单位指标情况并提出考核意见。

6.负责公司综合统计管理及统计分析，指导、审核、检查所属单位的综合统计工作并提出考核意见。