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1、协助项目负责人开展工作,围绕公司的工程建设计划和任务认真组织实施。
2、制定人事、行政方面的规章制度及实施细则,并组织实施,督促执行。
3、员工招聘、解聘、考勤审核、人员岗位调整、劳动关系、员工档案管理、人才库建立等工作。
4、制订员工培训计划并实施;组织制定公司考核制度,定期进行员工考核。
5、完善公司整体行政管理体系,负责饭堂、车辆、保安、清洁卫生、绿化、安全、公共设备、设施的维护、维修等行政管理工作。
6、协助部门经理组织公司企业文化建设的开展和推进,策划组织员工活动;检查、督导整个公司相应文书档案管理工作。
7、负责公司行政费用预算及开支控制。
8、负责公司后勤物资、办公用品、礼品等办公物资的采购及审核工作。
9、负责定期组织召开行政办公例会,并负责跟踪会议决议事项的执行完成情况。
10、协助项目负责人与当地政府职能部门的联系,建立良好的合作关系。
11、公司外来参观、来访的接待工作;各类专题会议及活动的安排、组织与管理;掌握公司工作情况,协调各部门之间的关系。
12、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理专业优先;
2、有同岗位5年以上经验者优先;
3、有较强的沟通、组织、协调能力;
4、有行业工作经验者优先。
工作地点:河北保定易县
简历查看?
一般平均查看率57%
简历处理?
很弱平均处理率17%
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