档案管理（酒泉马鬃山）

1、基本条件

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业素养；

（2）认同电力企业文化，愿意为企业发展贡献力量；

（3）具备履行岗位职责所需的学历、专业知识和能力素质；

（4）身体健康，具有较强的环境适应能力，良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神；

2、有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

（1）受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

（2）受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；

3、岗位职责：

（1）热爱本职工作，全面了解和掌握资料室情况，认真贯彻执行资料管理工作的各项规章制度。

（2）对本单位资料室保管的资料科学分类、排列、编号，要排列整齐，与存放索引相一致。

（3）定期检查和核对资料内容和数量，以及存放的顺序和位置，做到心中有数。

（4）搞好资料室内的清洁卫生，及时采取防光、防尘等措施，以减少对资料的损害。

（5）资料室内严禁烟火和存放易燃、易爆、易腐等物品，设置防火器材，做好档案的防火、防盗等安全防护工作，保护资料不受损失。

（6）刻苦学习业务知识，提高业务能力和学术水平，努力实现资料管理科学化、现代化。

（7）严格各项规章制度，坚持档案收进、移出登记。

（8）根据档案保管期限规定，及时对保管期限满的档案进行鉴定、销毁，需要销毁的档案要编造销毁清册，经有关领导审批，方可销毁。

（9）管理人员离开资料室时，应断绝电源，关好门窗，钥匙应妥善保管。

（10）遵守纪律，服从领导，认真负费，积极工作。

（11）认真按时完成领导交办的其他临时工作。

4、任职资格：

（1）大学本科及以上学历，拥有相关专业教育背景；

（2）应具有相应岗位的专业知识；

（3）年龄：35周岁及以下；

（4）身体健康，具有内外部沟通协调能力，具有良好团队协作，工作责任心强，具有良好的职业道德；