化水专工

一、福利待遇

（一）一线生产人员每季度发放小指标激励奖金。

（二）外地员工每季度报销路探亲路费。

（三）年终根据公司盈利情况发放超额奖金。

（四）公司垃圾量充足，效益良好，员工工资福利奖金均有保障。

二、岗位职责

1. 在生产运行部部长领导下负责化学运行、化验室和渗滤液运行的技术管理、技术培训工作，促进安全生产，提高经济效益。

2. 严格执行运行规程、“两票三制”及各项规章制度，并检查、监督水处理值班人员的执行情况，有效控制设备运行和技术状态，确保设备安全、经济运行。

3. 查阅化学、渗滤液生产日志，纠正不合理运行方式和运行参数，制止不符合运行规程、安全规程要求的运行操作，参加化学、渗滤液事故和不安全现象分析和研究，并制定对策，检查化学、渗滤液设备缺陷，及时联系并组织危及安全运行的重大设备缺陷的处理，拟定本专业异常运行工况下相应的安全技术措施，并负责实施。

4. 深入生产现场，了解掌握化学、渗滤液设备运行情况，钻研运行技术，不断提出运行操作、调整试验和系统改进等方面的措施，对主要设备缺陷、异常运行和异常操作等情况，及时拿出有针对性的解决办法并实施检修改进，保证设备及时恢复正常运行状态。

5. 参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议，按时写出事故分析报告，并提出建议；参加技术经济活动分析，分析本专业技术经济问题提出改进建议。

6. 搜集整理化学、渗滤液设备启停、运行日记摘抄，异常参数，安全运行经济指标和调整试验方面的资料，做好各种台账，做到资料齐全，数据正确。

7. 负责编制本专业主、辅辅机各系统的标准操作票，监督运行人员正确执行，建立本专业运行的技术管理台账和报表等工作，负责起草修订化学、渗滤液运行规程、检修规程、系统图和有关规程制度，并参加审定。

8. 负责化学、渗滤液运行人员培训工作，讲解本专业的设备构造及其性能、理论基础知识和运行注意事项，设备系统改进后应抓紧做好对运行人员技术交底。

9. 参加主设备检查维护及大、小修及新设备投产的验收及启动工作，并制定相应的技术措施；协助完成设备大、小修，并按质量标准验收。深入现场检查施工进度和对验收的执行情况，解决现场出现的技术问题，协调工作进度，参加竣工验收。

10. 完成领导交办的其他工作。