招聘主管（光伏行业）

岗位职责：

1、根据公司业务发展需求和招聘计划，负责相关岗位的招聘工作，通过各种招聘渠道发布招聘信息，搜集简历并进行筛选，安排面试等。

2、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，确保完成招聘任务。

3、协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系，并负责公司校园招聘工作，与国内重点院校进行联系，建立长期合作关系，为公司定期储备核心人才。

4、负责入职人员的试用期沟通和管理工作，及时有效跟进新员工工作情况和考核情况，降低新员工的流失率。

5、进行招聘数据的统计与分析，提高招聘效率，并维护和更新人才库信息。

任职要求：

1、大专及以上学历，有招聘工作经验者优先。

2、熟练使用办公软件，具备基本的语言沟通表达能力，了解人力资源工作流程和基础制度建设。

3、具备良好的沟通、协调能力、较强的责任心，有团队精神，服从管理。

4、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及辨析能力。

5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。

有光伏行业工作经验者优先！