品质管理部经理

职责描述:

1.根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标。

2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性。

3.组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现。

4.公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）。

5.客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告。

6.内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告。

7.品质管理部团队管理，含考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升部门良好的团队精神和工作效率。

8.完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1.统招大学本科及以上学历，理工科专业。

2.具有国际视野和客户对接能力；8年以上经验，至少有5年大中型制造业管理经验。

3.熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验。

4.熟悉正极材料的制造流程、相关标准，熟练掌握品质控制方法。

5.精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析；有大客户审厂应对经验。

6.具备优秀的团队管理能力、较强的学习能力、沟通协调能力；具备很强的开拓精神、具有团队合作精神；责任心强，服务意识强，爱岗敬业，办事稳重，作风踏实，以提升品质管理的监督力度和团队管理技巧。