人力行政专员

岗位职责：

1、 负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；

2、 公司员工入职手续办理、劳动合同签订，员工内部档案的建立与管理；

3、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务和协调工作；

4、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;

5、协助组织、开展企业文化活动;

6、办公用品的采购及出入库，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;

7、负责员工入离调转、花名册、考勤、社保、绩效数据统计等；

8、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;

9、完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、 统招本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、 具有1年以上同等岗位工作实践经验；

3、 了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；

4、 性格外向，开朗，有亲和力，具有良好的职业素养，工作细心，责任心强，有服务意识；

5、 具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神和上进心，有快速学习能力。