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1、新进人员,公司按“以老带新,师徒制”方式培养电力设计能力,在师傅的带领下由最简单的设计开始学习,锻炼,协助师傅共同完成合同任务工作;公司不定期组织专业培训。
2、[变电]负责国网浙江省电力公司全省范围内的1000kV、500kV、220kV、110kV、35kV变电站、35kV开关站、10kV开关站、用户配电房的新建、改建、扩建,技术改造等总图规划设计、土建结构设计任务;
3、[配电]负责公司承接的用户配电、蓄电储能配电、多能互补配电、综合能源站配电等工程的总图规划设计、土建结构设计任务;
4、[新能源发电]负责公司承接的光伏发电、风力发电、生物质发电、智能微电网等工程的总图规划设计、光伏支架和基础设计、土建结构设计、建筑结构安全性复核、建筑加固设计等设计任务。
岗位基本要求:
1.应届生大专及以上学历,具有以下或相近专业之一:(1)土木工程专业(2)建筑学专业(3)钢结构专业(4)结构专业等同类相近专业
2.遵纪守法,无犯罪违法记录或案底。主要学科挂科不超过2门,且补考已通过。毕业时能保证顺利取得毕业证和学位证。(应届生有此要求)
3.服从公司和主管领导安排。能吃苦耐劳,上岗后能适应加班和出差,有自己的职业规划。要求善于沟通语言表达能力强,团队合作意识强,有积极的上进心,有较强的团队意思,有较好的解决问题的思路和克服困难的信心。
4.熟悉office等办公软件应用,会基本操作和使用AutoCAD,工作责任心强,能承受一定的工作压力和工作强度。能适应短期(一般3天~7天,设计项目现场收资及勘测踏勘)工作出差。
简历查看?
快平均查看率68%
简历处理?
正常平均处理率75%
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