招聘专员

岗位职责：

1、负责公司组织架构图，岗位体系，岗位说明书，定编等

2、负责进行简历筛选，复试及 o?er 谈判；

3、与项目部门沟通，评估用人需求，制定岗位说明书与招聘计划；

4、参与招聘周度费用的预算和控制，并与领导人事进行有效沟通；

5、负责部门员工劳动关系管理，入离职及调岗及面谈手续办理；

6、负责人才发展、职级评价、晋升通道管理。

任职要求

1、本科及以上，人力资源相关专业

2、3年以上相关工作经验，具有良好的沟通能力、组织能力、抗压能力，工作积极主动