董事长助理

任职要求：

1、教育水平：本科以上学历。

2、经验知识：五年以上同岗位经验，工商管理、文秘等专业

①五年年以上相关工作经验；

②组织能力和沟通能力强，能统筹安排部门运作；

③具有一定的文笔能力、熟练使用办公软件；

④熟悉相关的法律、法规知识。

3、接受长期出差；

岗位职责：

1、参与公司发展规划、公司重大决策的讨论;

2、收集各种相关信息数据、情报，为董事长决策带给参考、推荐;

3、协调董事长及各部门、分公司负责人之间的工作关系;

4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;

5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动状况;

7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻落实、执行状况;

8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;

9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料负责董事长文件的督办、处理与反馈;

10、协助董事长做好工作日程安排;

11、完成董事长授权与交办的其他工作任务