薪资专员

工作职责：

1. 协助主管制订及优化公司薪资福利相关规章制度，并推动实施和持续改善；

2. 落实各项薪资福利管理政策，确保符合法律法规要求及内审SOX审核流程要求；

3. 协助主管参与薪资福利调研分析及信息数据汇总分析；

4. 核算发放薪资、缴纳个人所得税；

5. 分析月度用工成本（多维度）；

6. 办理劳动保障用工年审-

7. 办理社保公积金年检、基数调整及月度申报等相关事宜；

8. 保管薪资相关数据资料，确保安全，杜绝信息泄漏；

9. 整理年度调薪基础数据（管理员工、一线员工）、年终奖金基础数据；

10. 宣传薪资福利相关政策、解答员工咨询；

11. 办理残疾人年审及残障金缴纳；

12. 预测年度、月度人力成本；

13. 办理薪资证明、社保证明、等相关证明办理；

14. 上级主管交办的其他工作事项。