合规内控岗

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，法律等相关专业，3年以上工作经验；

2.通过大学英语六级，通过国家统一法律职业资格考试；

3.具备企业运营管理所涉及到的法律风险管理、内控内审、企业合规管理等专业知识；

4.熟练使用OFFICE办公软件及公司相关信息系统；

5.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；具有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和风险防控意识。

岗位职责：

1.负责建立健全区域公司法律风险防范体系；参与区域公司重大决策议题形成、研究讨论、审议决策、具体执行过程，提供法律支持，出具法律意见书；负责对经济合同、管理制度、重大经营决策进行法律审核；

2.归口管理区域公司法律纠纷和诉讼案件；配合上级进行法律事件调查、法律数据统计、法律风险防控等工作；归口管理法律服务中介机构；提供法律咨询，研究重大法律问题；

3.协助上级单位对所辖区域法律事务工作和法律人才队伍建设的指导、监督和考核；组织落实上级单位下达的法治工作规划、年度计划；起草法律事务工作规划、计划和报告，报上级审批；

4.组织开展公司的法治宣传教育与培训，配合上级开展相关法治宣传与培训工作；

5.负责编制及维护公司内控及制度管理相关制度；负责跟进内控及制度管理相关制度的落实情况；

6.完善省级公司内部控制制度；总结内控经验，持续完善内控体系建设；

7.负责编制内部控制工作规划、计划和报告；负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训；负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。

8.参与合规信息化建设工作；负责拟定省级公司合规管理相关制度文件；负责跟进相关制度文件的落实情况，并根据分公司实际情况更新、维护；负责编制合规管理工作规划、计划和报告；负责合规管理相关政策、规章制度及相关知识的培训；负责合规政策宣传并积极培育合规文化。

9.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。