高级商务拓展经理（储能发展） (职位编号：B11)

岗位职责：

1.领导和管理团队：通过高效的团队协作和领导，确保用户侧储能业务小组成员的目标达成。

2.战略规划与业务：目标实现制定战略计划，包括市场拓展、客户关系维护和项目管理，以实现业务目标。

3.跨部门协作与合作推动：协调与其他部门，特别是与销售、解决方案工程、工程管理和电站运维部门的协作，以确保协同工作。

4.技术和商务指导支持：提供技术和商务指导，支持团队成员在业务拓展、解决方案设计、工程管理和电站运维等方面的工作。

5.客户关系建立与维护：与客户和合作伙伴建立并维护良好的关系，促进长期合作和业务增长。

6.市场趋势监测与策略制定;监测市场趋势和竞争对手，为业务策略的制定和调整提供市场情报和洞察力。

任职要求：

1.学历及专业:本科及以上学历，相关专业背景，如能源工程、电气工程、新能源等。

2.行业及工作经验要求：

在大型工业：如钢铁、水泥、玻璃等；交通行业：如机场、港口、铁路等；仓储物流、电力、环保等行业；从事市场、销售或技术服务工作5年及以上经验。

从事工业品的渠道商、代理商开发管理相关工作5年及以上经验。

3.专业技能：熟悉储能项目规划、设计、实施和运维等技术要求，并具备相应的解决方案设计和项目管理能力。

具备市场拓展与商务谈判技巧，能够进行客户需求分析和方案定制，推动商业合作的达成。

4.核心素质：出色的领导和团队管理能力，激励团队成员实现共同目标。

优秀的沟通与协调能力，能够与各级别的内部和外部利益相关者建立良好的合作关系。

敏锐的业务洞察力和商业意识，能够把握市场机遇和挑战，制定相应的战略计划。

卓越的问题解决能力和决策能力，能够高效地处理复杂的业务和管理问题。

强大的分析能力和数据驱动的思维，能够从数据中提取洞见，支持业务决策和资源优化。

职能类别：业务拓展经理/主管

关键字：销售项目管理工程管理团队管理环保客户关系维护市场拓展业务拓展电气工程电力