工程造价员

职位要求：

1. 在分公司、项目部领导带领下，做好本职工作。

2.土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。

3.本科及以上国家统招2022年应届毕业生。

4.通过英语四级，能取得毕业证、学位证。

5.吃苦耐劳、诚信热情，有责任心和团队精神，具备较强的专业知识和一定的沟通、组织协调能力。

6.身体健康，服从公司安排，适应生产施工企业工作环境和工作特点要求。

薪酬福利：

1.六险两金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金。

2.其他福利：提供住宿，发放伙食补贴、交通补贴、驻外补贴、话费补贴、职称补贴、防暑降温费、取暖补贴、执业资格补贴、生日蛋糕费多项福利补贴，享受带薪年休假，每年免费体检。

3.休假制度：在各分公司/项目部，采取换休假模式，三个月换休一次，休假时间在12-15天。

4.公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇，自2020年起，公司实施了“三三〇”人才激励计划，针对入职三年内的优秀毕业生进行专项选优激励，激励金额12000元/年。