管培生/储备干部（光伏行业）

岗位职责：

一、该职位的培养方向为: 公司各部门管理干部，前期在营销部门培养。

二、管培期会有轮岗，后期会根据能力和特长分配到不同部门。

三、营销部门培养期间主要工作职责：

1、负责收集、了解目标客户信息及需求，完成市场调研工作；

2、实施目标客户的评估、邀约、拜访、接待、谈判和签约工作，负责公司内外部流程的推进；

3、定期收集市场最新政策，竞品动向及客户需求。

任职要求：

1、硕士及以上学历，毕业生优先，专业不限；

2、对未来有职业规划，有志于从事新能源行业优先；

3、能吃苦耐劳、需接受不定时出差，执行能力强；

4、学习能力强、性格外向，勤奋努力、务实求效，具备良好的沟通、协调能力和优秀的资源整合能力。