配件销售管理(J10568)

工作职责:

1. 配件政策制定，配件营销活动策划；

2. 配件销售数据分析整理，制定相应报告及解决方案；

3. 通过销售数据的分析，指导服务商建立合理的配件库存；

4. 按照公司流程与运营规范处理服务商配件采购订单；

5. 及时解答服务商配件资源、运输、到货等异常信息的咨询；

6. 完成服务商各类信息反馈，并进行调查处理，及改善建议；

7. 组织服务商配件业务培训和运营评估，提升服务商业务能力。

任职资格:

1. 本科以上学历，汽车及汽车配件相关专业优先；

2. 3年以上汽车配件业务管理经验，大型经销商或主机厂配件业务经验；

3. 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

4. 责任心和执行力强，富有工作热情和团队意识；

5. 普通话标准，具备良好语言沟通能力，熟练掌握办公类软件；

6. 与用户有同理心，能够站在用户视角思考问题，具备良好的紧急情况应变能力。