1）体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。
2）体系文件的编制及修订，及培训；
3）协助管理者组织内部的审核活动及管理评审活动；
4）提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果；
5) 体系标准执行过程中的维护和监督
6) 体系目标数据的收集、统计、分析和通报
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
一般平均处理率52%
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