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岗位职责:
1. 管理和领导团队:负责招聘、培训和管理测试团队成员,为团队设定目标和优先级,提供指导和支持,并监督团队的工作进度和质量。
2. 制定测试计划:根据项目需求和系统开发进度,制定详细的测试计划,确定测试目标、范围、资源和时间表,并与相关部门进行协调。
3. 编写测试用例:根据系统需求和设计,编写详细的测试用例,包括正常和异常情况下的测试场景和步骤,确保测试全面、准确和可重复执行。
4. 管理测试资源:管理测试环境、测试工具和测试数据等资源,确保测试资源的有效利用和及时提供,以支持团队的测试工作。
5. 监督测试过程:监督测试执行的过程,确保测试工作按计划进行,测试结果准确可靠,测试缺陷及时发现和解决,确保系统的性能和可靠性要求得到满足。
6. 提供测试报告:汇总和分析测试结果,编制并提交测试报告,向相关方沟通测试进展、问题和建议,提供合理的改进建议。
7. 技术支持:具备深入的系统架构和设计理解以及扎实的技术能力,为团队成员提供技术指导和支持,解决技术难题和提升团队的测试能力。
任职要求:
1、负责过储能系统产品的开发、测试验证工作;
2、熟悉电池PACK高压系统产品的开发流程、技术选型及失效分析;
3、熟悉国内外高压系统技术标准以及相关测试规范。
4、本科及以上学历,电气、自动化、电力电子、电子及机械设计等相关专业,至少2年以上电池PACK系统相关工作经验;
5、具有良好的抗压能力及独立分析解决问题能力;
6、熟悉CATIA、CAD等设计软件。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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