劳务管理员

岗位职责：

（1）认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目经理的管理；

（2）认真执行政府主管部门各项劳务管理规定，确保不出现群体性事件，维护行业和社会

稳定；

（3）领导施工现场各分包企业劳动力管理员开展日常工作；

（4）负责收集整理劳务管理资料归档备查；

（5）负责对分包单位提供的企业和各类人员证照资料进行核验及登记备案工作；负责监督

分包单位按时完成劳务分包合同和人员实名制备案及变更备案工作；

（6）组织对进场作业人员的普法维权培训，考核试卷留存项目部备查；

（7）要求分包企业劳动力管理员每日填报本队人数《日报表》，并每天对填报人数进行核

查；每月定期要求分包企业劳动力管理员提交真实、有效的《花名册》、《考勤表》、《工

资发放表》、《劳动合同》、《变更备案花名册》、《人员变更情况周报表》，并在项目部

存档备查；

（8）负责每周对各分包方劳务管理工作进行检查指导；发现问题并跟踪复查；

（9）参与项目劳务费结算、支付工作；实时掌握劳务分包合同履约情况；监督劳务分包企

业发放劳务作业人员工资；

（10）负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，工程相关专业优先；

2、同岗位3年以上工作经验，根据公司项目地点全国派驻项目；

3、熟练掌握office办公软件，具有责任心。